Actueel

Cobben & Van Tulder marketing en sales recruitment, is de specialist in werving, selectie, executive search en interimbemiddeling in de marketing en sales markt.

Nieuwste vacatures

Actueel in maart 2010:

Mogen we u vandaag helpen met kiezen?

Blader hier door eerdere nieuwsbrieven

De zwevende kiezer wordt al net zo vaak onderzocht als de latente sollicitant, dat is iemand die niet actief aan het solliciteren is, maar desgevraagd wel in de markt is. Jobhoppen is uit, benaderd worden is in, dus willen we allemaal weten wat deze latente sollicitanten willen. Welke kranten lezen ze, waar surfen ze op het net, wat willen ze met hun werk, allemaal vragen waar recruiters zoals wij zich over buigen. Latente sollicitanten houden van koffie, als wij ze bellen is vaak de reactie dat ‘een kop koffie drinken geen kwaad kan’. Die mensen dus. Ze lijken een beetje op zwevende kiezers, met dit verschil dat een zwevende kiezer in het stemhokje wel moet kiezen, terwijl een latente sollicitant pas na gaat denken als je hem benadert. Zo blijkt ook weer uit ons onderzoek naar kandidaten in marketing en sales: één van de conclusies: maar liefst 80% van de kandidaten geeft aan dat werving- en selectiebureaus ze op ideeën kunnen brengen waar ze anders niet aan gedacht zouden hebben. Vier op de vijf kandidaten luistert naar een werving- en selectiebureau en laat zich op ideeën brengen. Wij vinden het een opmerkelijk hoog cijfer en vinden het een eer dat we onze kandidaten mogen helpen met hun keuzes. Daar zouden politici jaloers op zijn.

Michiel Cobben interviewt Mark Rutte over zijn salesstrategie.

Mark Rutte was aanwezig tijdens het Captain’s Dinner voorafgaand aan het jaarlijkse Sales Event. Dit jaar twee vrouwelijke winnaressen: Esmee Ficheroux van Tempo Team won de titel Commercieel Directeur van het Jaar 2009 en Wendy Freriks van Ricoh Nederland werd Key Account Manager van het jaar. Veel aandacht ging uit naar de Key Note van Mark Rutte, die behalve een oproep tot meer ondernemerschap in een interview met Michiel Cobben ook een paar sales tips had voor de lezers van Sales Expert, vakblad voor Sales en Account Management en uiteraard voor de ontvangers van onze nieuwsbrief. ‘Geloof in je verhaal en wees authentiek’ aldus Rutte. Klik hier voor het hele artikel.

Sorry, excuses, foutje bedankt, doen we niet meer etc.

Vorige maand berichtten we u dat marketeers vaker dan sales mensen jonge vrouwen zijn. En dat commerciële mensen van Financiële Dienstverleners vaker hun branche willen verlaten dan mensen uit andere branches. En dat bonussen, ook door sollicitanten in sales, minder belangrijk gevonden worden dan bijvoorbeeld doorgroeimogelijkheden. Maar het e-mailadres dat we erbij hadden gezet voor alle bedrijven die er in hun wervingsproces voordeel uit kunnen halen, stond er fout in, waarvoor onze excuses. Dus, wilt u ons onderzoek (ingevuld door 2500 kandidaten in commerciële functies, van FMCG tot industrie en handelsbedrijven) ontvangen vraag het dan aan via info@cobtul.nl

Het rapport is 30 pagina’s, wilt u het per gewone post ontvangen, mailt u dan alstublieft ook uw volledige adresgegevens.

Gehoord in februari 2010

‘Het zijn net Labradors. Je kunt er af en toe een schop tegen geven, dan zijn ze een kwartiertje aan het janken, maar daarna zijn ze weer vrolijk’ – Mark Rutte in Sales Expert over sales mensen.

‘Ik heb al veel gehoord over Gerard Kemkers en de goede baan kiezen. Wat doen wij in de nieuwsbrief?’ – een collega.

‘Mijn hele carrière hangt er van af’ – Een kind uit groep 8 over de CITO toets.

‘Het enige verschil tussen een ZZP-er en iemand in loondienst is dat een ZZP-er geen WW krijgt als hij geen werk meer heeft’ – Een ZZP-er

‘functies groeien uit mensen en mensen groeien uit functies’- ontslagspecialist Ben Tomee legt op www.hrbase.nl uit dat er nooit iemand schuldig is aan ontslag.

Interessante links

www.hrbase.nl - uitstekende site, voor en door HR profs! HR Managers: meld je aan!
cobtul.carerix.net - Hebben wij wel de nieuwste gegevens van jou? Controleer het zelf en vul aan. Stuur je CV!
www.recruitmentmatters.nl - Elke dag vers nieuws en verse cijfers over recruitment. Een must voor elke recruiter
www.winnenindearbeidsmarkt.nl - Is uw bedrijf klaar om mensen aan te nemen? Hoe staat het met uw slagkracht op de arbeidsmarkt? - Test het zelf.
www.salesexpert.nl - Hét vakblad voor Sales en Accountmanagement