Weet u wie dat zei? Inderdaad, Napoleon. Vóór zijn tijd was er een adellijke titel voor nodig om hogerop te komen in het leger. Dankzij Napoleon kon elke soldaat generaal worden, zeker gezien het hoge natuurlijke verloop in zijn legers... Die soldaat moest dan wel hard werken, slim zijn en het goede voorbeeld geven aan zijn strijdmakkers. En een beetje geluk hebben, want soldaat zijn was en is een gevaarlijk beroep. Napoleon was zijn tijd ver vooruit, wij weten in onze tijd allang dat in spannende tijden de echte talenten boven komen drijven. Nu de crisis, ondanks onze nieuwsbrief van vorige maand, nog eventjes aanhoudt merken we dat elke dag. Treffend citaat van een Commercieel Directeur aan wie we deze maand vroegen of zijn bedrijf last had van de kredietcrisis: ‘Ach, de ene Account Manager wel, de andere niet’. Als we kandidaten benaderen voor een nieuwe job, dan krijgen we soms voorzichtige reacties en wordt er gewezen op het slechte economische tij en dat in deze tijd risico’s nemen fout uit kan pakken. Het is oorlog en het front lokt niet. Benaderen we bedrijven dan horen we nu al – het is juni - dat men investeringen even ‘over de zomer heen wil tillen’. Hopelijk verstopt de vijand, uh, de concurrent zich zo lang. Veel mensen denken dat ze maar het beste stil kunnen blijven zitten, nu de crisis ze aan het scheren is. Is stilzitten een goede raad? Kun je niet beter het heft in eigen handen nemen? Wat zou Napoleon, die in Nederland trouwens de dienstplicht invoerde toen hij niet genoeg soldaten kon aannemen, erover zeggen? ‘Ce qu'il y a de pire dans les affaires, c'est l'indécision’, oftewel: het ergste in zaken is besluiteloosheid. Oproep aan alle bedrijven: hak die knoop over die nieuwe investeringen vandaag nog door en oproep aan alle soldaten: word generaal en solliciteer vandaag nog naar één van de vacatures op onze website.

Doe de test: Is uw bedrijf klaar voor een nieuwe groeispurt?

Na regen komt zonneschijn en uiteindelijk gaat ook uw bedrijf weer een groeispurt meemaken. Bent u er klaar voor? Ga naar www.winnenindearbeidsmarkt.nl en ontdek interactief of u klaar bent om snel goede mensen aan te nemen. De test is gebaseerd op ruim twaalf jaar ervaring in het werven en selecteren van commerciële toppers.

Gehoord in mei 2009

'In oorlogstijd kan iedere soldaat generaal worden' en 'het ergste in zaken is besluiteloosheid' – Napoleon (zie boven)
'Leuk, Napoleon als inspiratie. Heeft de schrijver wel eens van Waterloo gehoord?' - een kritische lezer van deze nieuwsbrief.
‘Werkt het bedrijf met jaarcontracten?’ – De allereerste vraag van een kandidaat nadat we hem benaderden voor een nieuwe baan.
'Argumenten dat we niet weten hoe lang deze periode duurt zijn ongeldig. Dat geldt voor elke periode'.- een Crisismanager
'U bent toch headhunter? Hunt mijn head dan eens een keer!' – een kandidaat

Interessante links

• www.schooltv.nl - Napoleon voor dummies..
• www.hrbase.nl - uitstekende site, voor en door HR profs!
• schrijverworden.blogspot.com - blog over de literaire ambities van de schrijver van deze nieuwsbrief
• cobtul.carerix.net - log in op onze website, update je gegevens en stuur je nieuwe CV. Doen dus. Nu.