december 2009

Wie vindt u de allerbelangrijkste persoon op de wereld? Obama? Of zijn Chinese counterpart? Nee toch, dat bent u zelf. U bent het middelpunt van de Cosmos en het is ergerlijk dat niet iedereen dat weet. U werkt zich een slag in de rondte, zonder u zou uw bedrijf weinig waard zijn en zonder uw bedrijf zou de branche instorten en de economie van Nederland, trouwens van Europa, zou een gevoelige tik krijgen. Een tik die misschien wel van de V die we nu zien op de wereldwijde aandelenbeurzen een diepe W zou maken. Toch? Aan bescheidenheid hebben we niets in deze economisch fragiele tijden, komt u er gerust voor uit en dat begint al met uw functietitel. Als u nu nog geen Manager op uw kaartje hebt staan, of erger nog uw functietitel is in het Nederlands, dan heeft u alvast een stevig agendapunt voor uw jaarevaluatie te pakken.

In ons doorlopende onderzoek in de arbeidsmarkt geeft bijna de helft van de geënquêteerden tot 30 jaar aan, dat de titel ‘manager' het meest op hen van toepassing is. Wij denken dat ze niet allemaal een leidinggevende functie bezitten, maar dat ze aangeven dat ze een sleutelpositie in hun bedrijf innemen. Denk niet al te lichtzinnig over de waarde van functietitels. Het is letterlijk en figuurlijk een visitekaartje, statusbepalend en belangrijk. Dus, bedrijven van Nederland: erken de waarde van uw mensen door moderne titels, aansluitend bij de markt te gebruiken, als erkenning voor uw mensen. En als u gaat werven, zorg dan vooraf voor aansprekende functietitels. Kleine tip: ‘vertegenwoordiger' kan echt niet meer. Gebruik onze adviezen zodat het met uw bedrijf goed gaat en dat is weer goed voor de carrière van de belangrijkste man op aarde: U.

 

Aftrap Samenwerking Archetype een groot succes

Vorige week donderdag organiseerden we met onze Belgische partner Archetype een thema-avond: ‘Nederland-België - leren van elkaar'. Het was dezelfde avond waarop de Belgische premier de heer Van Rompuy tot eerste president van Europa werd verkozen. Balkenende was geen kandidaat, dus van enige rivaliteit was deze avond geen sprake. Behalve praten over politiek en voetbal hebben we leerzame conclusies getrokken, met input van de Belgische Senator en mede-organisator van het Belgsich-Nederlandse Euro 2000, de heer Courtois. Die gaf aan dat hij vond dat Nederlanders sterker zijn in het kiezen van doelen en Belgen beter in het zorgen dat ze gehaald worden. Samen zijn we ijzersterk.

Ga met ons mee naar Barcelona, of kom skydiven met Cobben en Van Tulder!

Altijd al eens willen skydiven en nooit een goed excuus gevonden? Zin om eens lekker verwend te worden in een luxe resort? Trek in de echte tapas in Barcelona? Help ons en wij helpen jou. Als je een kandidaat aandraagt voor een van onze openstaande vacatures, dan belonen we jou met een fanatastische incentive. Klik op bovenstaande banner voor alle informatie en regels.

Gehoord in november 2009

'Iedereen wil wel weer investeren, niemand weet nog waarin' - Een ondernemer over het huidige klimaat.
'Een RFP met vragenlijsten is een belediging voor elke verkoper.' - gehoord in een lift
'Als we in Nederland alleen maar tijdelijke arbeidscontracten zouden kennen, dan zou het aantal sollicitanten eindelijk gaan toenemen' - Een HR Manager zoekt een verklaring voor het ondanks de crisis achterblijvende aantal sollicitaties.
'Ik denk dat een derde van de beroepsbevolking inmiddels wel eens ergens met een arbeidsconlict is vertrokken' - arbeidsjurist Arthur Hol op www.hrbase.nl
' vraag me niet om het uit te leggen, ik ben gewoon goed' - een kandidaat over zijn imposane loopbaan

Interessante links

• www.hrbase.nl - uitstekende site, voor en door HR profs! HR Managers: meld je aan!
• cobtul.carerix.net - log in op onze website, update je gegevens en stuur je nieuwe CV. Doen dus. Nu.
• www.intelligencegroup.nl - interesse in onderzoek over de arbeidsmarkt?
• www.winnenindearbeidsmarkt.nl - Is uw bedrijf klaar om mensen aan te nemen? Hoe staat het met uw slagkracht op de arbeidsmarkt? - Test het zelf.